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    受西安市新一輪新冠疫情影響，公司大部分職工居家辦公，為進一步促進公司疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤，2022年1月8日上午，我公司通過線上視頻形式召開2021年度中層干部述職述廉大會。會議由黨委副書記、工會主席王軍主持，公司領導班子成員、中層干部及職工代表共69人參加會議。

述職述廉開始前，王軍首先介紹了會議流程，指出開展中層干部述職述廉工作是進一步加強中層干部監督管理的重要舉措，要求中層干部通過對自己一年來的工作進行客觀真實回顧，參會人員結合中層干部實際工作表現，給予客觀公正的評價，促進中層干部提升工作能力，為建設健康穩定的中層干部隊伍奠定基礎，為深入實際三項制度改革提供依據。

    會上，各部門負責人圍繞德、能、勤、績、廉方面逐一進行述職述廉，通過數據和實績全面回顧了2021年工作完成情況和取得的成果，回顧總結履職情況，查找短板不足，謀劃來年工作思路，明確努力方向。

公司黨委書記、執行董事、總經理黃德強充分肯定了各部門在2021年所付出的努力和取得的成績，并結合當前疫情防控、公司生產經營情況以及干部管理等工作做重要總結。一是感謝此次疫情防控工作中在院領導班子成員、中層干部、黨員志愿者以及物業工作人員的辛苦付出和無私奉獻，正是因為每個人的全力以赴，公司家屬區疫情防控工作才取得來之不易的成果。二是在全體職工的共同努力下，公司圓滿完成2021年生產經營目標任務，并取得較好成果。2022年目標任務已確定，各單位要提前謀劃，主動擔當作為。機關職能部門要加強效能建設，補齊短板，切實為經營實體做好服務工作，提高工作效率和時效性。生產經營實體要積極跑市場攬項目，繼續發揮優勢，延伸產業鏈，不斷開拓新的工作領域。虧損單位要拿出解決方案，改變工作作風和思維定勢，補短板，強弱項。三是班子成員和中層干部作為公司的關鍵少數，要認識到只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，要敢于擔當，做好表率，狠抓工作落實，為公司轉型升級、改革發展，實現幸福地礦貢獻力量。

    會議還組織所有參會人員對中層干部進行了測評。