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我公司2022年工作會議暨紀(jì)檢監(jiān)察工作、首屆一次職工代表、安全環(huán)保工作會議順利召開

發(fā)布時間:2022-02-17

新聞來源:本站原創(chuàng)

作者:管理員

瀏覽量:2394

             216日,我公司2022年工作會議暨紀(jì)檢監(jiān)察工作、首屆次職工代表、安全環(huán)保工作會議在六樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、列席代表、集團(tuán)公司監(jiān)事40余人參加本次會議。會議由黨委副書記、工會主席王軍主持。

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會上,公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理黃德強(qiáng)作了題為《凝心聚力夯基礎(chǔ),穩(wěn)中求進(jìn)謀新篇》的工作報告對公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、黨建工作、民生工程推進(jìn)等方面進(jìn)行了總結(jié)回顧,在肯定成績的同時,深入客觀分析公司面臨的生存和發(fā)展問題,并對2022年工作進(jìn)行安排部署。他強(qiáng)調(diào),一是要堅定不移抓主業(yè),全力以赴找突破。要加大業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展力度,在傳統(tǒng)主業(yè)上利用自身技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮引領(lǐng)作用,鞏固提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,并為公司可持續(xù)發(fā)展打開新突破口。二是堅定不移抓轉(zhuǎn)型,開創(chuàng)多點支撐的局面。要以市場需求為導(dǎo)向,以現(xiàn)有資源為基礎(chǔ),加快項目承攬及技術(shù)力量擴(kuò)充力度,做優(yōu)做實轉(zhuǎn)型升級業(yè)務(wù)。三是要堅定不移抓管理,持續(xù)推進(jìn)依法治企。要增強(qiáng)法治意識防范風(fēng)險,積極整合技術(shù)資源,同時抓好安全環(huán)保工作,為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。四是堅定不移抓黨建,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。要堅持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化和規(guī)范基層組織建設(shè),持續(xù)抓好意識形態(tài),抓好干部管理,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和影響力。

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隨后,副總經(jīng)理司國輝對安全環(huán)保工作進(jìn)行總結(jié)回顧并2022年安全環(huán)保重點工作作出安排部署。紀(jì)委書記、麻振華對公司2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了回顧總結(jié),對2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作提出明確要求。總會計師楊利鋒作了2021年招待費(fèi)支出情況的說明。總工程師李成宣讀了公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法(草案)。

 

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會議2022年行政工作報告和生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法進(jìn)行了充分討論,職工代表積極發(fā)言,集思廣益,針對報告和辦法提出了建設(shè)性的意見和建議,充分行使職工代表的權(quán)利。隨后通過舉手表決的方式一致同意通過2022年行政工作報告和生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法。

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會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測評。

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黃德強(qiáng)分別與各實體、支部簽訂了《2022年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,與各實體簽訂了2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《2022年安全環(huán)保責(zé)任書》。

黃德強(qiáng)作會議總結(jié),就如何抓落實他強(qiáng)調(diào):一是明確方向抓落實。要全面貫徹集團(tuán)公司提出的五強(qiáng)五提升工程,結(jié)合公司實際,統(tǒng)籌做到主業(yè)有突破,轉(zhuǎn)型有亮點,管理有提升,黨建有成效,把該穩(wěn)的堅決穩(wěn)住,該進(jìn)的積極進(jìn)取,堅定不移做好自己的事情。二是錨定目標(biāo)抓落實。每個實體、每個部門、每位員工要緊緊圍繞2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),堅定信心,堅定不移完成。公司將繼續(xù)深化三項制度改革,健全科學(xué)、合理、更符合公司實際的考核體系,實施效能考核、完善薪酬體系、干部能上能下等激勵措施,真正實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得。三是上下協(xié)同抓落實。各實體要樹立上下一盤棋的思想,整合優(yōu)勢資源,信息共享,各有主攻側(cè)重,互促互補(bǔ),同向發(fā)力提升市場競爭力和品牌形象,全面提升質(zhì)量效益。管理部門要增強(qiáng)服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量和效能,為實體排除一切后顧之憂,讓他們心無旁騖闖市場。四是提高本領(lǐng)抓落實。要增強(qiáng)分析研判能力。時刻保持一葉知秋的警覺和如履薄冰的謹(jǐn)慎,把準(zhǔn)重點領(lǐng)域、重點時段、重點人、重點事,做到心中有數(shù)、應(yīng)對及時。要增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力。暫時困難的單位要轉(zhuǎn)變思路大膽闖、精準(zhǔn)施策找出路,盈利的實體要保持好的勢頭、力爭取得更好成績。要增強(qiáng)決策執(zhí)行能力。對于定下的事情要堅持下去,言必信、行必果,以釘釘子精神推動各項工作往實里抓,確保干一件、成一件。

四會在一天緊促高效的時間里圓滿結(jié)束,并達(dá)到了預(yù)期的工作效果。(文/圖 王瑤)