發(fā)布時(shí)間:2023-02-03
新聞來源:本站原創(chuàng)
作者:趙立
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2月3日下午,我公司召開職能部門負(fù)責(zé)人公開競爭上崗測評(píng)會(huì),針對(duì)7個(gè)機(jī)關(guān)職能部門10個(gè)管理崗位進(jìn)行公開競爭。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評(píng)委小組對(duì)參加競爭的職工進(jìn)行現(xiàn)場打分。
競爭者先后演講各自競爭上崗的工作優(yōu)勢以及對(duì)競爭崗位的工作規(guī)劃,評(píng)委會(huì)成員從思想道德、理論水平、職業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配等九個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議打分。最終根據(jù)得分從高到低排序,由評(píng)委小組召開討論會(huì)確定重點(diǎn)人選,經(jīng)黨委會(huì)審議確定任職人選。
此次職能部門公開競爭,是公司落實(shí)國企三項(xiàng)制度改革、滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,對(duì)公司選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍,為公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人才動(dòng)能具有重要意義。(趙立)