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10月24日上午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理荊平帶領(lǐng)發(fā)展規(guī)劃部、安全生產(chǎn)部等部門深入包聯(lián)單位西安地勘院開展“四包四聯(lián)”工作，即緊扣生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、黨建等重點工作開展“四包”，通過聯(lián)系業(yè)務(wù)、聯(lián)絡(luò)關(guān)系、聯(lián)通信息、聯(lián)合資源進行“四聯(lián)”。西安地勘院黨委書記、執(zhí)行董事黃德強及在家班子成員及有關(guān)部門負責人參加會議。

會上，黃德強首先圍繞公司基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨建以及2024年項目儲備、重點工作等方面進行匯報，荊平一行在詳細聽取匯報后，就公司礦權(quán)梳理、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、歷史遺留問題解決等工作提出意見和建議，并指出“四包四聯(lián)”工作今后將常態(tài)化開展，通過包聯(lián)，加強集團與基層單位的溝通聯(lián)系，形成聯(lián)動機制，強化集團服務(wù)職能，幫助包聯(lián)單位解決困難和問題。

針對下一步工作，荊平強調(diào)，一要堅定信心，確保完成全年目標任務(wù)。公司領(lǐng)導班子要履職盡責，保持定力，今年應(yīng)實現(xiàn)的收入應(yīng)收盡收和目前正在推進的重點工作盡快落地落實。包聯(lián)部門要做好引導督導，幫助和支持包聯(lián)單位解決問題；二要積極開拓項目，做好項目儲備。既要抓好當前，沖刺2023年，又要放眼長遠，利用現(xiàn)有資源，做好項目謀劃和儲備，備戰(zhàn)2024年。三要完善公司治理機制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。進一步深化國企改革，探索差異化的薪酬分配體系，激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)造力和主動性；四要加強人才隊伍建設(shè)。要發(fā)揮優(yōu)勢，補足短板，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，多舉措吸引人才、留住人才；五是加強黨的建設(shè)。重點圍繞加強隊伍建設(shè)、班子建設(shè)、發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、全面從嚴治黨等方面下功夫；六是切實加強安全生產(chǎn)。要堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，重點從強化工作舉措、壓實工作責任、狠抓整改落實方面著手，提升底線思維，堅持不懈抓好安全生產(chǎn)工作。