發布時間:2024-08-26
新聞來源:本站原創
作者:王玨
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8月26日,公司開展了2024年新員工入職培訓班。公司黨委書記、執行董事黃德強出席并講話,總經理助理、執行董事秘書兼行政工作部主任張近鳳主持儀式,各職能部門負責人及新入職員工共20余人參加。
開班儀式上,在各位新員工逐一進行自我介紹后,黨委書記、執行董事黃德強對入職的新員工表示了歡迎,簡要介紹了公司的發展歷史和基本情況,并闡釋了當前形勢下公司戰略目標和發展方向。同時,提出三點期望:一要勤于“學知識”。樹立“終身學習”的理念,把學習作為立身從業的第一要務,加快知識更新,增強工作本領,這樣才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。二要敢于“做難事”。勉勵新員工多到野外一線去,不畏難、敢挑戰,將挫折化為終身財富。三要常懷“感恩心”。要有團隊意識和大局意識,珍惜工作崗位,不斷提高工作能力,把個人的發展和公司的發展結合起來,把個人成長與社會進步相融合,為公司的創新發展和社會進步貢獻自己的力量和才華。四要弘揚“正能量”。著眼工作,遠離不良風氣,充分發揮年輕員工的新生力量。
隨后,各部門結合職能定位,為新員工送上一份“導航大禮包”,全面詳細地解釋其相關職責、涵蓋業務范圍及現有規章制度等。
開班儀式后,相關部門負責人、業務主管就安全管理、保密工作、財務報銷、人力資源管理辦法等開展系列培訓,各位“主講師”精心籌備、認真梳理,幫助新員工快速熟悉流程制度,搭建起系統全面的“融入”橋梁,順利實現從學生到員工身份的轉變。
后浪入海,同向未來。本次培訓內容廣、形式新,為新員工融入公司注入極大動力,他們紛紛表示,將以此次培訓為起點,腳踏實地,鍛造本領,為公司的高質量發展貢獻自己的力量。