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西安地勘院舉辦2014年新員工入職培訓及座談

發布時間:2014-07-10

新聞來源:本站原創

作者:管理員

瀏覽量:1032

    為了讓新員工盡快適應企業環境,增進員工與企業之間的相互了解,盡快完成角色轉變,西安地勘院7月8日至9日舉辦新員工入職培訓,并召開座談會與新員工親切座談,培訓圓滿完成,并達到了預期效果。
    7月8日,組織新員工收看了《讓員工更好的工作》及《做一個能說會做的好員工》專題講座。讓員工們明確方向,在企業內部發現職業發展的機會,將自身發展與企業發展緊密聯系起來,教會新員工如何轉變心態,如何適應企業新環境。
    7月9日下午,組織召開了新員工座談會。參加人員包括院領導、相關部門負責人及新員工,共計30余人。各實體負責人對本部門的生產經營情況,目前所開展項目的方向和進展情況進行了介紹。新員工就自己關心的問題與相關部門負責人進行交流,新員工代表做了表態。主管人事鄒副院長對培訓和座談進行小結,對新員工提出四點希望和要求:一是要盡快轉變角色,適應新的崗位,學校的生活比較自由和輕松,地質工作比較單調枯燥、野外更是辛苦,反差很大,但工作是嚴謹的、高標準的、大家一定要盡快的完成從學生到員工的角色轉變,適應新的工作環境和工作崗位。二是要敬業愛崗,珍惜來自不易的工作平臺,充分發揮年輕人應有的朝氣、不斷拼搏、不斷創新、為我院的進一步快速發展注入活力,添加動力。三是要遵守我院的各項規章制度,認真學習儀器的操作規范,盡快熟練掌握使用方法,同時,工作中要虛心的向經驗豐富的老同志學習,細心,用心的做好部門領導安排的各項工作,不斷提高自身的素質修養和業務能力。
    通過兩天緊湊而豐富的培訓,新員工對西勘院有了較為全面了解,同時,增進了新員工之間情感的交流,增進了團隊的凝聚力和向心力,相信新員工會更好更快的融入到大家庭中,給西勘院的發展增添新的生機和動力,實現企業和個人的共同發展。(趙立/文 霍婷婷/圖)
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