今天有幸參加院聘請的程社明博士給我們大家講職業生涯發展課程，通過一天的學習與對比，讓我對工作及做人、做事有了更直一步的認識，讓我更清晰的對照自己，發現自己的不足和缺點,促進以后工作時及時改進。
首先，在程老師關于優秀的職業素質歸納的四點，要樹立正確的觀念、擁有專業的知識、嫻熟的技能和健康的心理。從程教授的總結可以看出，正確的觀念是在第一位，如果一個人沒有樹立正確的觀念，即使擁有專業的知識和技能，也不能對自己對集體有什么好的效果；同樣，樹立了正確的觀念后，但如果沒有一個健康的心理，也會對自己對集體有害。如果想成為一個對自己對集體負責的人，就必須得擁有這四點，才能承得上是個具有優秀的職業素質的人。
其次，程老師關于向優秀職業人轉變的核心——要與給更是很好的闡述了職場生涯的精髓。只有先給后要，去創新、去創造，只有給了，才有要的資格。
第三，內職業生涯非常重要。
有些人一生中不斷變換職業，每到一地只是在乎名譽和收入，而從來不去追求職業的提升，最終到老，也是碌碌無為，抱憾而終。為什么這一類人在職業生涯中得不到成就感呢？一個很重要的原因是他們忽略了內職業生涯，而過分重視外職業生涯。
內職業生涯指的是一個人在就職中的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、內心感受它們是通過從事職業時的表現、言談舉止、工作結果來體現的。外職業生涯指的是一個人在就職中的職務、職稱、工作單位、工作地點它們是通過名片、工資收入體現出來的。
現在很多人關心的多是外職業生涯，很少有人會關心內職業生涯，比如很多人見面會問某某總：你收入多少？獎金？工作環境？但是很少人會這樣問：你們需要什么樣的知識、素質能力或觀念？我通過什么樣的方法能夠讓自己具備你們所需要的這些？由此可見，我們忽視了所從業最重要的一個因素——滿足感。
學習了這門課我想我至少學到了以下的幾點：
1、定立目標，借助目標不斷的修正完善自我。
沒有目標的人，不可能找到人生的方向，同樣我們制定目標的時候也要根據實際情況，即時調整，讓自己時刻都保持著最旺盛的激情，去努力實現既定目標。
2、人生的路程是曲折螺旋線的,只要努力就會成功。
我們在實現目標的過程中，總會有失敗的時候，但是只要沒有失去希望，就要勇敢的向著目標一步步邁進，始終堅信總有峰回路轉的時候，正確認識內職業和外職業之間的交替轉換。今天我們很迷茫，明天我們會很堅強。用堅強的心去學習目標所需要的各種技能素質，永不言棄 。
（豐文慶）
