林凱畢業(yè)后在一家國(guó)企工作。他工作努力,很快升為主管。可在一次失誤后,他便迷茫起來(lái)。盡管也能完成任務(wù),但僅限應(yīng)付差事。偶爾也想認(rèn)真工作,但提不起勁頭。曾想過(guò)換公司,但面對(duì)諸多不確定,他還是得過(guò)且過(guò)。
在職場(chǎng)中,相當(dāng)一部分人有跟林凱類似的表現(xiàn),他們被稱為職場(chǎng)迷茫族。出于種種原因,他們逐漸變得懈怠、迷茫:不喜歡自己的工作,卻不知還能做什么;經(jīng)常換工作,卻感覺沒一個(gè)合適的;知道自己在混日子,卻始終難以振奮;還有人找不到成就感,甚至出現(xiàn)自我否定的悲觀情緒。
造成迷茫感的原因有很多,比如公司的激勵(lì)機(jī)制有缺陷、人際關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題、職業(yè)倦怠、工作重復(fù)乏味、職業(yè)規(guī)劃不明確、個(gè)人缺乏決斷力等。其實(shí)每個(gè)人在職業(yè)生涯的每個(gè)階段都可能出現(xiàn)職場(chǎng)迷茫狀態(tài),這并不可怕。人生就是要在一個(gè)個(gè)迷茫后認(rèn)清自己,重新確定方向。
李開復(fù)曾說(shuō),一個(gè)人活著,一定要常問(wèn)自己3個(gè)問(wèn)題:我希望自己的價(jià)值是什么?做什么工作最讓我快樂(lè)?怎樣做才能有更大的影響力?因此,如果你正處在迷茫期,首先要告誡自己,不要死盯著眼前的路,要看著遠(yuǎn)方不斷調(diào)整方向。其次,一定要把工作當(dāng)學(xué)習(xí),只要你每天都在學(xué)習(xí)成長(zhǎng),那你未來(lái)的工作一定會(huì)越做越好。再次,不妨回顧自己的工作歷程,問(wèn)問(wèn)自己還有什么沒想到、沒做到、沒做好,找出自己的興趣和特長(zhǎng)所在,并讓自己行動(dòng)起來(lái),改變當(dāng)前的工作狀態(tài)。最后,尋求資深同行、職業(yè)咨詢師或心理咨詢師的幫助往往可以事半功倍。(摘自《生命時(shí)報(bào)》)