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全力攻堅 奮勇爭先 定向沖刺——各部門貫徹落實公司2024年半年工作會議精神(之二)

發布時間:2024-08-23

新聞來源:本站原創

作者:黨群工作部

瀏覽量:901

編者按:隨著公司2024年半年工作會議的圓滿召開,各部門積極響應,迅速掀起了學習貫徹會議精神的熱潮。核心聚焦于黨委書記、執行董事黃德強題為《聚焦主業 搶抓機遇 乘勢而上 為完成全年目標任務全力沖刺》的講話,以及黨委副書記、總經理、總工程師李得成的總結性發言。各部門紛紛行動,致力于將廣大干部員工的思維與行動深度融入公司的戰略部署之中,明確目標,細化舉措,強化執行力,確保會議精神不僅入耳入腦,更入心入行。通過這一系列扎實有效的舉措,旨在將會議的每一分精神力量轉化為推動公司向年度目標任務邁進的強大動力!

行政工作部  822日,行政工作部召開部門例會,傳達學習公司2024年半年工作會議精神

會議重點傳達了黨委書記、執行董事黃德強的講話精神,并結合部門實際對下半年重點工作進行安排部署。

會議強調,一是要結合正在開展的“深化管理提升年活動”,優化管理流程,實現流程化、標準化、制度化,提升內部辦事便利性與管理效能;二是要強化人力資源職能,加大招聘力度,構建人才梯隊,完善自主培養機制。三是積極探索職能部門目標創建,立足崗位設定目標,促進工作精準高效。四是提高預算管理意識,牢固樹立“過緊日子”思想,做到計劃超前、有序節源。同時,結合崗位職責,細化任務分工,明確責任,確保下半年工作高效、有序推進。

紀委辦  公司半年工作會議召開以后,紀委辦迅速在部門內部對會議精神進行了學習傳達

為貫徹公司半年工作會議精神,紀委辦緊扣2024年紀檢監察要點與黨風廉政建設部署,秉持與時俱進、求真務實原則,從七方面發力:一是完善制度建設,確保黨風廉政工作規范化;二是強化監督重點崗位與人員,通過多元手段提升干部隊伍廉潔履職水平;三是深化專項治理,對公款使用、公車管理等領域實施精準監督,嚴查違紀行為;四是開展談心談話,增強黨員干部紀律意識,防微杜漸;五是規范“三重一大”決策,提升決策透明度與民主管理水平;六是優化問題線索管理,拓寬舉報渠道,提升信訪處理效能;七是豐富廉政警示教育,通過正反案例引導黨員干部廉潔自律,營造風清氣正氛圍。

地質科技部  8月21日,地質科技部組織全體成員召開專題學習會議,傳達學習公司半年工作會議報告,并結合實際,安排部署部門下半年工作。

會議強調,下半年,部門重點聚焦以下四方面工作:一是全面提升地質勘探技術管理水平,通過引入先進勘探技術和方法,增強項目實施的精準性和高效性;二是深度優化項目管理流程,構建更加科學、合理、高效的項目管理體系,確保項目從立項到結項的每一個環節都井然有序;三是強化地質資料管理和利用,提升資料管理電子化水平,實現資料的快速檢索、智能分析及高效利用,為決策提供更加堅實的數據支撐;四是高度重視團隊建設與人才培養,通過開展專業技能培訓、搭建學習交流平臺、完善激勵機制等措施,激發團隊活力,提升整體能力水平。部門要緊緊圍繞年度核心目標,明確并細化工作路徑,確保落地見效

生產經營部  8月21日,生產經營部召開工作會議,深入學習西安地勘院有限公司2024年半年工作會議精神。并以此為契機,重點安排部署下半年工作:一是聚力重點項目。全力支持項目管理,強化要素保障,確保項目按時保質完成,為公司發展奠定堅實基礎。二是加速礦權梳理。明晰礦權現狀與價值,推進“一礦一策”實施。加強與政府及部門溝通,解決礦權問題,推動合作,保障公司健康發展。三是緊跟行業動態。積極響應市場需求,積極爭取資質,拓寬業務領域,提升市場競爭力,為公司帶來新的增長點。四是優化內部管理。完善規章制度,提升工作效率與管理水平。聚焦重點,強化牽引,改革優化機制,激發管理效能,推動經營質效持續提升。

鉆探公司  公司半年工作會議召開以后,鉆探公司在內部重點傳達學習了黨委書記、執行董事黃德強所作題為《聚焦主業 搶抓機遇 乘勢而上 為完成全年目標任務全力沖刺》的講話內容。  為確保會議精神有效落地,部門要求全體員工:一是深入學習會議精髓,通過多種形式確保每位員工都能全面理解并內化于心;二是明確目標,細化舉措,將會議精神轉化為具體實施方案,確保每位員工都能清晰自己的職責與任務;三是強化執行力,建立健全考核機制,確保工作有序推進;四是營造濃厚氛圍,通過多彩活動激發員工活力,增強團隊凝聚力。